11月17日,市人社局组织相关科室工作人员及长治技师学院、山西省机电职业技术学院等4所职业院校相关负责人,先后深入山西立讯精密工业有限公司和长治人才集团,开展精准入企服务,推动校企资源对接,促进人才工作提质增效。

在山西立讯精密工业有限公司和长治人才集团,服务团队一行深入企业生产车间,实地走访各功能区域,查看产品生产线,详细了解企业生产经营、产品研发及用工现状。在随后召开的座谈会上,各职业院校负责人围绕产教融合、校企合作等内容展开深入交流,分享实践经验,并就共建实训平台、推动技术研发与人才培养提出具体建议。与会各方一致表示,将建立常态化对接机制,定期开展校企供需匹配,推动共建实训基地落地见效,协同开展技术攻关与人才定向培养,实现资源共享、优势互补,全面提升合作实效。

市人社局将持续发挥桥梁纽带作用,围绕全市重点产业发展,积极搭建政校企协同平台,推动共建一批高水平实训载体,不断优化人才服务生态,加快构建企业为主体、院校深度参与、市场有效运作的人才发展新格局,为全市高质量发展注入人才动力。