3月15日，长治市人社局召开全市劳动用工环境整治专项行动和拖欠农民工工资陈案积案专项行动动员部署会，会议认真贯彻落实全省“两个专项行动”动员部署会议精神，分析研判长治劳动关系形势，对全市“两个专项行动”工作进行全面安排部署。各县区人社局分管副局长、劳动关系工作负责人、监察执法队队长以及市局相关科室部门负责人参加会议。市人社局党组成员、副局长孙琪出席会议并讲话。

会议指出，近年来，全市各级人社部门认真贯彻国家和省决策部署，扎实推进劳动关系领域各类矛盾纠纷的源头治理、依法治理和系统治理，全市劳动关系保持了总体和谐稳定。但也应当清醒地看到，受各方面不利因素影响，个别行业企业和重点群体违法劳动保障法律法规的现象、问题多发，劳动关系风险隐患突出，必须引起高度重视。

会议强调，要深刻认清当前劳动关系形势，充分认识开展“两个专项行动”的重大意义，要强化对行动的组织领导，切实把握专项行动的重点任务和工作方向，要加强排查检查，守牢底线红线，坚决防范劳动关系领域社会风险。

会议要求，各县区、各相关部门要迅速行动，认真按照全市“两个专项行动”工作方案的要求和任务清单，标定时间表、路线图，扎实完成专项行动各项工作任务，努力推动全市劳动用工环境更加良好，彻底情理解决各类欠薪陈案积案，为我市建设全国资源型城市转型升级示范区和现代化太行山水名城作出人社系统的贡献！